将来性

　介護支援専門員(ケアマネージャー)は、介護保険を受ける上で必須となる介護サービス利用計画書、つまりケアプランを作成する為の専門職です。そのため介護保険システムにおいて無くてはならない存在となっています。また介護保険関連施設の施設基準においても介護支援専門員(ケアマネージャー)の有資格者は設置を義務付けられていることもあり、安定した就職を求める人には人気の資格となっています。

平均年収や給料

　厚生労働省などの資料によると、介護支援専門員(ケアマネージャー)の平均年収は392万円となっているようです。これを低いとみるか高いと見るかは人によって様々だと思いますが、介護職全体のの給料収入を考えると、それ程低くは無いといったレベルの給与と見るべきでしょう。

給料以外の特典

　現在、多くの介護支援専門員(ケアマネージャー)は、特定の介護保険施設に雇われる形で就職していることが多いですが、介護支援専門員(ケアマネージャー)は独立してケアプラン作成事務所などを開くことも可能です。また自分で介護保健関連施設を開所することも出来ますので、そういった小規模介護施設もかなり多くなってきています。